Au cours de son intervention, le Directeur général de Bonsisa-EMFD a expliqué que le contexte géographique et les difficultés de mobilité dans le Mai-Ndombe influencent fortement l’organisation des opérations de paiement. Il a indiqué que certains territoires concentrent la majorité des effectifs des agents publics, justifiant la localisation actuelle des sites de paie.

Selon lui, les zones disposant du plus grand nombre d’agents bénéficient naturellement d’une meilleure couverture opérationnelle, tandis que des territoires plus éloignés ou à faible densité d’agents restent confrontés aux défis liés à l’accessibilité. Il a néanmoins assuré qu’aucune difficulté majeure n’a, jusqu’à présent, nécessité une multiplication systématique des points de paiement, même si certaines solutions ponctuelles ont été mises en place afin de rapprocher les services des bénéficiaires.

Le responsable de Bonsisa-EMFD a également insisté sur les contraintes logistiques et sécuritaires qu’implique toute extension des opérations de paie dans les zones éloignées. Selon lui, toute réorganisation nécessite une coordination préalable avec Ecobank, banque principale chargée des opérations financières.

« Je dois d’abord échanger avec la banque », a-t-il expliqué, précisant que son entreprise agit dans le cadre strict des orientations définies par Ecobank. « C’est Ecobank qui est redevable à l’État. Moi, je suis redevable à Ecobank », a-t-il déclaré devant les députés provinciaux.

Abordant la question de la bancarisation, le Directeur général de Bonsisa-EMFD a expliqué que plusieurs difficultés subsistent dans l’identification des agents publics. Il a évoqué des résistances observées dans certains services administratifs, ralentissant le processus de création des comptes bancaires destiné à moderniser le système de paie.

Selon lui, les opérations bancaires ne s’effectuent pas manuellement mais à travers des comptes bancaires, d’où la nécessité d’identifier correctement les agents afin d’assurer un paiement sécurisé et conforme aux procédures financières établies.

Prenant la parole à l’issue des travaux, le député provincial élu du territoire de Kutu, Patrick Kalina Kelekazina, membre de la Commission ECOFIN, a évoqué les nombreuses difficultés rencontrées par les fonctionnaires de l’État dans la province.

L’élu provincial a notamment dénoncé les cas d’agents absents des listings de paie ou écartés des fichiers administratifs, une situation qu’il considère comme particulièrement préoccupante. Selon lui, plusieurs fonctionnaires se retrouvent privés de leurs rémunérations à la suite d’irrégularités administratives ou de dysfonctionnements liés au processus de bancarisation.

Patrick Kalina Kelekazina a également attiré l’attention sur les défis structurels liés à la faible présence bancaire dans plusieurs territoires du Mai-Ndombe, estimant que cette réalité doit être davantage prise en compte dans les mécanismes de paiement des agents publics.

Le député provincial a par ailleurs plaidé pour des recommandations solides auprès du gouvernement et des structures concernées afin d’améliorer le système actuel et de garantir un accès plus équitable aux salaires des fonctionnaires de l’État.

Au-delà des échanges techniques, cette audition a mis en lumière les défis persistants liés à la bancarisation, à l’accessibilité des services financiers et à la régularité du paiement des agents publics dans le Mai-Ndombe.

Les recommandations qui seront formulées par la Commission ECOFIN et examinées en plénière pourraient contribuer à renforcer les mécanismes existants et à améliorer les conditions de prise en charge des fonctionnaires de l’État dans cette province confrontée à d’importants défis logistiques et infrastructurels.

Life mputungolo

The post Mai-Ndombe: les difficultés de paiement des agents publics au centre de l’audition de Serge Richard Mputu Bonsisa par la Commission ECOFIN appeared first on infovrai.

Cette activité communautaire a réuni plusieurs jeunes membres de U-Report autour des travaux de nettoyage et de traitement de l’eau afin de contribuer à la protection de la santé publique.

Au cours de cette activité, le coordonnateur adjoint de la communauté, Dieu-Merci Bile, a expliqué que cette initiative vise à réduire les risques de maladies liées à l’insalubrité et à permettre à la population de consommer une eau plus propre.

« Lorsque nos mamans viennent puiser de l’eau, nous voulons que cette eau soit propre afin de protéger les enfants et toute la population », a-t-il déclaré.

Selon lui, plusieurs sources d’eau de la ville d’Inongo nécessitent également des travaux d’assainissement pour prévenir certaines maladies hydriques.

Le coordonnateur adjoint a indiqué que d’autres activités similaires sont prévues dans certains quartiers de la ville après les interventions déjà réalisées dans d’autres blocs de la commune.

Les membres de la communauté ont également procédé à l’utilisation de produits chlorés pour le traitement de l’eau dans le but d’améliorer sa qualité.

À l’issue de l’activité, les responsables de U-Report Inongo ont encouragé les jeunes à s’impliquer davantage dans les actions communautaires visant l’amélioration des conditions de vie de la population.

Il convient de rappeler que U-Report est une initiative soutenue par UNICEF pour promouvoir la participation des jeunes dans les actions citoyennes et communautaires.

Béni Nsengambo et Life Mputungolo

The post INONGO : la communauté U-Report assainit une source d’eau pour protéger la population appeared first on infovrai.

Air Congo est un nom ancien dans le pays. La première compagnie appelée Air Congo a été créée en 1961, juste après l’indépendance de la RDC. À cette époque, elle représentait la compagnie nationale du Congo. Plus tard, durant l’époque du Zaïre, son nom a changé pour devenir Air Zaïre.

Après plusieurs années, le nom Air Congo est revenu en 2024 avec une nouvelle compagnie lancée par le gouvernement congolais en partenariat avec Ethiopian Airlines. Cette nouvelle société veut améliorer les voyages en avion en RDC avec de nouveaux appareils et une meilleure organisation.

De son côté, Congo Airways est une autre compagnie créée en 2014 par l’État congolais. Elle avait pour mission de relier plusieurs villes du pays comme Kinshasa, Goma, Lubumbashi et Kisangani. Mais avec le temps, la compagnie a rencontré plusieurs difficultés, notamment le manque d’avions et des problèmes financiers.

Aujourd’hui, plusieurs Congolais pensent que Air Congo et Congo Airways sont la même compagnie. Pourtant, ce sont deux sociétés différentes, créées à des périodes différentes et avec des objectifs différents. Congo Airways reste l’ancienne compagnie publique récente de la RDC, tandis que le nouvel Air Congo représente une nouvelle étape dans le secteur de l’aviation congolaise.

Life Mputongolo

The post RDC : quelle différence entre Air Congo et Congo Airways ? appeared first on infovrai.

La mutuelle des enseignants est installée officiellement ce jeudi 21 mai 2026 dans la province du Mai-ndombe. C’est le gouverneur de la province Lebon Nkoso kevani a procédé au lancement officiel des activités de mutuelle des enseignants.

Organisé en présence des autorités politico-administratives provinciales, des membres du gouvernement provincial, des représentants de l’Assemblée provinciale et des acteurs du secteur éducatif, cet événement consacre une nouvelle étape dans le processus d’extension nationale de cette structure dédiée à la couverture sanitaire des enseignants et de leurs familles. L’événement a également été marqué par la remise officielle des cartes de membres de la MESP à plusieurs autorités éducatives, symbolisant ainsi le démarrage effectif des activités de cette structure dédiée à la protection sanitaire des enseignants et de leurs familles.

Prenant la parole lors de la cérémonie, le Gouverneur du Mai-Ndombe a salué une initiative qu’il a qualifiée de réponse concrète aux préoccupations longtemps exprimées par les enseignants de la province.

« Cette initiative rencontre les attentes des enseignants du Mai-Ndombe qui, durant plusieurs années, attendaient le déploiement effectif des services médicaux adaptés à leurs besoins », a-t-il déclaré. Le chef de l’exécutif provincial a souligné que la MESP vient répondre à un besoin réel et urgent en permettant aux enseignants et à leurs ayants droit d’accéder à des soins de qualité sans supporter seuls le poids financier des dépenses médicales.

Selon lui, l’amélioration de la santé des enseignants constitue un investissement stratégique pour la qualité de l’enseignement et le développement durable de la province. « Investir dans la santé de l’enseignant, c’est investir dans la qualité de l’éducation et participer au développement durable de notre province », a-t-il insisté.

Le Gouverneur a également mis en avant le caractère solidaire de la mutuelle, fondée sur la mutualisation des efforts, l’entraide et les contributions des enseignants via le régime contributif. Une approche qu’il estime en parfaite cohérence avec la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, en matière de couverture santé universelle sur toute l’étendue du territoire national.

Représentant le Secrétaire exécutif national de la MESP, Kennedy Kamulete, Directeur administratif et financier de la structure, a présenté ce lancement comme une étape majeure dans le processus d’extension nationale de la mutuelle.

« Le lancement officiel des activités de la MESP dans la province du Mai-Ndombe traduit la volonté de rapprocher davantage les services de santé des enseignants et de leurs familles afin de leur garantir une prise en charge plus humaine, structurée et sécurisée », a-t-il affirmé. Il a souligné que la MESP s’inscrit dans la vision sociale portée par le Chef de l’État et soutenue par le Gouvernement dirigé par la Première Ministre Judith Suminwa Tuluka, à travers la généralisation du régime contributif ayant permis d’accélérer le déploiement national de la mutuelle.

Kennedy Kamulete a également salué l’implication de la ministre nationale de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté, Raïssa Malu Dinanga, dans la mise en œuvre du mécanisme de financement ayant permis le développement progressif de la MESP. Il a rappelé que la mutuelle repose sur des principes fondamentaux de solidarité sociale, de mutualisation des risques, de responsabilité collective et de protection sociale des enseignants.

Déjà opérationnelle dans plusieurs provinces du pays, la MESP poursuit progressivement son implantation nationale afin de répondre aux défis liés à l’accès aux soins de santé des professionnels de l’éducation.

Dans son intervention, Thomas Bankani, représentant de l’Intersyndicale nationale des enseignants, a salué l’extension des activités de la mutuelle comme une avancée majeure pour le secteur éducatif. Il a rappelé que le régime contributif réclamé lors des travaux de la commission paritaire de Bibwa en août 2024 constitue aujourd’hui un levier essentiel dans le renforcement de la couverture sanitaire des enseignants.

Face aux campagnes de désinformation visant, selon lui, la mutuelle, il a appelé les enseignants à privilégier le dialogue et la cohésion afin d’accompagner durablement la mise en œuvre du projet.

Au nom des responsables éducatifs provinciaux, Roger Bola Bikula, l’Intersyndicale des enseignants du Mai-Ndombe 1, a qualifié l’installation officielle de la MESP d’événement historique pour la province, mettant en avant l’importance sociale de cette initiative attendue depuis plusieurs années. « C’est un honneur pour moi de prendre la parole au nom de l’EDUC-NC/Mai-Ndombe à l’occasion de cet événement historique pour notre province », a-t-il déclaré.

Il a adressé ses remerciements au Président de la République Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, au Gouverneur de province Nkoso Kevani Lebon, à l’Intersyndicale nationale ainsi qu’aux responsables de la Mutuelle de Santé des Enseignants pour les efforts consentis en faveur du bien-être des enseignants. Selon Roger Bola Bikula, le lancement officiel des activités de la MESP apporte enfin une réponse concrète à une préoccupation majeure des enseignants liée à la prise en charge sanitaire.

« Cette mutuelle est bien plus qu’un outil technique ; elle constitue un véritable gage de dignité, de sécurité et de protection sociale pour les enseignants et leurs familles », a-t-il souligné. Le représentant syndical a également réaffirmé l’engagement des acteurs éducatifs provinciaux à accompagner les efforts de sensibilisation et d’appropriation de cette structure par les enseignants.

« Avec le soutien des autorités et l’implication des bénéficiaires eux-mêmes, nous sommes convaincus que cette initiative contribuera durablement à l’amélioration des conditions sociales des enseignants du Mai-Ndombe », a-t-il ajouté.

De son côté, Amos Nzanzi, Proved du Mai-Ndombe 1, a exprimé sa gratitude envers les autorités nationales, provinciales et les responsables de la mutuelle pour avoir concrétisé une attente de longue date des enseignants de la province.

« Aujourd’hui, le Mai-Ndombe rejoint les provinces déjà bénéficiaires de cette initiative sociale majeure au service du bien-être des enseignants », a-t-il indiqué.

L’implantation officielle de la Mutuelle de Santé des Enseignants dans le Mai-Ndombe constitue une avancée majeure dans la politique de protection sociale dédiée au personnel éducatif. Au-delà de la couverture sanitaire, cette initiative ambitionne de renforcer la solidarité entre enseignants, d’améliorer leurs conditions de vie et de contribuer indirectement à la qualité du système éducatif.

The post Mai-Ndombe: installation officielle du bureau de MESP à inongo appeared first on infovrai.

S’exprimant jeudi 21 mai 2026 lors de la cérémonie officielle organisée à Inongo, Kennedy Kamulete, représentant du Secrétaire exécutif national de la MESP, a expliqué que cette initiative vise à rapprocher les services de santé des enseignants et de leurs familles.

« Le lancement officiel des activités de la MESP dans le Mai-Ndombe traduit la volonté de rapprocher davantage les services de santé des enseignants », a-t-il déclaré.

Selon lui, la mutuelle veut offrir aux enseignants une prise en charge médicale plus organisée et plus sécurisée grâce au système contributif mis en place par les autorités nationales.

Kennedy Kamulete a également salué l’accompagnement du Président de la République, Félix Tshisekedi, ainsi que celui du gouvernement central dans le développement de la MESP à travers le pays.

Il a aussi reconnu l’implication de la ministre de l’Éducation nationale, Raïssa Malu Dinanga, dans la mise en œuvre du projet.

Déjà présente dans plusieurs provinces, la MESP poursuit progressivement son implantation afin d’améliorer la couverture sanitaire des enseignants en République démocratique du Congo.

VB et Life mputungolo

The post Mai-Ndombe : Kennedy Kamulete présente la mesp comme une réponse aux besoins des enseignants appeared first on infovrai.

Accompagné des responsables de l’OVD, de l’OR ainsi que des entreprises chargées des travaux, le ministre a visité plusieurs chantiers pour évaluer l’évolution des routes en construction dans la province.

Parmi les sites visités figurent la route reliant l’Hôtel Bild à l’école Cojec, sur l’avenue Richard Ndambu au quartier Ebico, ainsi que plusieurs axes concernés par les travaux de bétonnage dans le cadre du projet de 22,5 kilomètres de voirie.

La délégation s’est également rendue sur l’avenue Aviation et au niveau du rond-point Office afin de vérifier la qualité des travaux réalisés sur le terrain.

Au cours de cette mission, le ministre Patrick Mbumbudi a aussi réagi aux accusations liées au projet des 50 kilomètres de routes. Il a affirmé que le gouvernement provincial travaille sur un programme de 60 kilomètres répartis en deux phases, dont la première concerne la construction de 22,5 kilomètres de voirie dans les principales villes de la province.

Cette tournée a permis aux autorités provinciales de suivre de près l’état d’avancement des travaux routiers en cours à Bandundu.

Gracien Monka et life mputungolo

The post Kwilu : le ministre Patrick Mbumbudi supervise les travaux routiers à Bandundu appeared first on infovrai.

Dans un courrier adressé au président Félix Tshisekedi, l’élu évoque un séjour prolongé à Kinshasa pour des obligations professionnelles et institutionnelles qui l’ont éloigné de sa province à un moment jugé sensible sur le plan sécuritaire.

Et d’ ajouter que cette absence a alimenté les interrogations sur la gestion de la province.

Dans le même document, Jacques Kyabula justifie son geste par un souci de responsabilité.

« C’est donc avec un esprit de responsabilité républicaine et dans l’intérêt supérieur de la province ainsi que de la Nation que je vous présente ma démission, avec effet à compter de ce jour », peut-on lire.

L’ancien gouverneur réaffirme son attachement à la vision portée par le chef de l’État et se dit disponible à servir autrement.

« Je demeure profondément attaché à la vision de stabilité, de paix et de développement que vous incarnez pour notre pays, et je reste disposé à servir la République sous toute autre forme que vous jugerez utile », conclut-il.

Gracien Monka

The post Haut-Katanga : Jacques Kyabula quitte ses fonctions de gouverneur appeared first on infovrai.

au bureau de l’organe délibérant un projet d’édit visant à promouvoir l’emploi, l’entrepreneuriat et l’innovation des jeunes dans la province.

Le texte prévoit notamment l’octroi de bourses d’excellence entrepreneuriale aux jeunes porteurs de projets innovants, avec une attention particulière accordée aux initiatives liées à l’économie verte et aux jeunes entrepreneurs ruraux.

« La province doit maintenant commencer à octroyer des bourses aux jeunes qui portent des projets innovants, notamment dans le domaine de l’économie verte. Les jeunes entrepreneurs ruraux seront prioritaires. Nous allons également voir comment les former et les accompagner », a déclaré l’élu de Kwamouth

Dans le cadre de cet édit, trois incubateurs de district devraient également être créés à Inongo, Nioki et Kwamouth afin d’assurer l’encadrement et l’accompagnement des jeunes entrepreneurs.

À travers cette initiative, David Bisaka Kezeza entend contribuer à la réduction du chômage des jeunes et à la promotion des activités génératrices de revenus dans la province du Maï-Ndombe.

Le projet d’édit devra désormais suivre la procédure législative au sein de l’Assemblée provinciale avant son examen en plénière pour une éventuelle

VB et Life mputungolo

The post Mai-Ndombe : David Bisaka dépose un projet d’édit sur l’emploi et l’innovation des jeunes appeared first on infovrai.

Ce scrutin intervient dans un contexte marqué par les attentes des acteurs sportifs congolais, qui espèrent voir une nouvelle dynamique s’installer à la tête de l’instance dirigeante du football national. En l’absence d’un adversaire déclaré, Veron Mosengo est considéré comme le grand favori pour prendre les commandes de la FECOFA.

Sauf retournement de situation, il devrait être élu pour un mandat de quatre ans afin de conduire les destinées du football congolais, tant sur le plan national qu’international. Plusieurs défis l’attendent notamment la restructuration des compétitions nationales, le développement du football des jeunes ainsi que l’amélioration de l’organisation administrative de la fédération.

Cette élection marque également une nouvelle étape dans l’histoire de la FECOFA, après plusieurs années de gestion sous l’ère de Constant Omari, figure importante du football africain et ancien membre influent des instances de la CAF et de la FIFA.

Life Mputungolo

The post Football congolais : la FECOFA organise ses élections ce mercredi appeared first on infovrai.

Les travaux ont été ouverts par le Gouverneur de province, Nkoso Kevani Lebon, dans la salle épiscopale du diocèse d’Inongo. Cette activité s’inscrit dans le cadre du partage d’expériences et de la présentation des initiatives communautaires mises en œuvre pour la protection des espaces forestiers et la défense des droits des peuples autochtones.

Parmi les structures présentes figurait également l’AJPEDD, qui a pris part aux échanges sur les initiatives communautaires et la gestion durable des ressources forestières dans la province.

À travers sa participation, l’AJPEDD a réaffirmé son engagement dans la sensibilisation des communautés, la protection de l’environnement ainsi que l’accompagnement des initiatives locales en faveur du climat et du développement communautaire.

Les discussions ont porté sur plusieurs thèmes liés à la gouvernance forestière, notamment la sécurisation des terres, la cartographie participative, la surveillance communautaire des espaces forestiers ainsi que les difficultés rencontrées par les communautés locales et les peuples autochtones.

Les participants ont également partagé leurs expériences et proposé des solutions pour améliorer les futures actions dans le secteur forestier communautaire. Un accent particulier a été mis sur l’implication des jeunes et des organisations de la société civile dans la préservation des forêts du Mai-Ndombe.

Dans son intervention, le Gouverneur Nkoso Kevani Lebon a réaffirmé son soutien au processus d’émancipation des peuples autochtones pygmées. Il a aussi promis de veiller à la restitution des espaces forestiers occupés illégalement afin de permettre aux communautés concernées de retrouver leurs terres ancestrales.

Life Mputongolo

The post Mai-Ndombe : l’AJPEDD participe aux assises provinciales sur la gouvernance forestière communautaire appeared first on infovrai.