Pour cet étudiant, cette distinction académique constitue une fierté non seulement pour les étudiants, mais également pour l’ensemble du personnel de l’ISP/Inongo. Il estime que cette réussite traduit la détermination et le sens du travail bien accompli du Directeur Général.

« Nous sommes fiers de notre Directeur Général. Son parcours académique nous encourage à fournir plus d’efforts dans nos études afin de participer demain au développement du pays », a déclaré Béni Nsengambo.

Selon lui, l’élévation du Professeur Olivier Mfesaw Nsele au grade de Docteur et Professeur représente un modèle de persévérance et d’excellence pour la jeunesse estudiantine du Maï-Ndombe.

Enfin, Béni Nsengambo a souhaité plein succès au Directeur Général dans ses nouvelles responsabilités académiques et administratives à la tête de l’ISP/Inongo.

VB et Béni Nsengambo

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Selon un communiqué du bureau de l’Assemblée provinciale, ce report intervient à la suite de contraintes techniques et dans l’attente des documents complets attendus des différents services concernés.

Le bureau précise que les points inscrits à l’ordre du jour restent inchangés. Il a également présenté ses excuses pour ce contretemps.

Pour rappel, cette proposition d’édit est portée par David Bisaka Kezeza, vice-président de l’Assemblée provinciale du Maï-Ndombe. Elle vise à promouvoir l’emploi, l’entrepreneuriat ainsi que l’innovation des jeunes dans la province.

Cette initiative continue de susciter l’attention de plusieurs jeunes du Maï-Ndombe, qui attendent des mesures concrètes pour favoriser leur insertion professionnelle et soutenir leurs projets.

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Dans son analyse, il explique que l’Assemblée provinciale dispose d’un pouvoir de contrôle sur les questions liées aux finances publiques et à la gestion des services ayant un impact sur les agents de l’État. À ce titre, la Commission Ecofin peut inviter toute personne ou structure impliquée dans l’exécution d’une mission liée aux finances publiques provinciales.

Selon Michel Bolekimo, même si l’agent payeur est un opérateur économique privé, il intervient dans une mission de service public liée à la paie des fonctionnaires. Pour cette raison, l’Assemblée provinciale peut demander des explications sur les conditions de paiement des agents et sur le respect des procédures administratives.

L’expert rappelle également que l’ouverture d’un compte bancaire peut être proposée dans le cadre de la bancarisation des agents publics. Toutefois, cette condition ne peut pas être imposée de manière abusive si aucun texte légal ne l’exige comme préalable au paiement des salaires.

Il précise aussi que l’Assemblée provinciale ne peut ni remplacer les tribunaux ni prononcer des sanctions judiciaires contre l’opérateur concerné. Son rôle reste essentiellement administratif, budgétaire et parlementaire.

À l’issue d’une audition, l’Assemblée provinciale peut notamment formuler des recommandations, interpeller le gouvernement provincial ou demander des mesures correctives afin de protéger les droits des fonctionnaires et garantir la transparence dans la gestion des fonds publics.

Pour Michel Bolekimo, l’invitation adressée à Serge Richard Bonsisa par la Commission Ecofin se justifie par la nécessité d’assurer un contrôle parlementaire sur les opérations ayant un impact direct sur la paie des agents de l’État au Maï-Ndombe.

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Selon lui, l’installation effective des banques commerciales dans les différentes zones du Mai-Ndombe constitue une priorité pour rapprocher les services financiers des agents et fonctionnaires de l’État.

Fabrice Longungu plaide également pour une sélection transparente des sous-traitants chargés de la paie, accompagnée d’une bonne collaboration entre ces derniers et l’administration publique locale, notamment les Comités Locaux de Suivi de la Paie.

Il insiste aussi sur l’importance de l’amélioration des infrastructures de transport et de télécommunication, qu’il considère comme essentielles pour faciliter les opérations de paie dans plusieurs zones enclavées de la province.

Par ailleurs, il recommande la digitalisation progressive du système de paie afin de réduire les retards et les irrégularités souvent constatés lors des opérations de paiement des agents publics.

Enfin, Fabrice Longungu appelle au renforcement du contrôle et de la redevabilité des différents acteurs impliqués dans la chaîne de paie. Selon lui, une gestion plus rigoureuse permettrait de restaurer la confiance des fonctionnaires envers les institutions publiques.

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Les discussions ont porté sur l’installation prochaine de la division provinciale de l’ICCN au Maï-Ndombe. Cette initiative vise à renforcer la présence de cette institution publique chargée de la conservation de la nature dans la province.

Les deux personnalités ont également abordé le projet de création d’une aire protégée, notamment un parc à Inongo. Ce projet a pour objectif de contribuer à la protection de la biodiversité ainsi qu’à la préservation des ressources naturelles du Maï-Ndombe.

À travers cette rencontre, les autorités provinciales et l’ICCN réaffirment leur volonté commune de renforcer les actions de préservation de l’environnement et de valoriser le potentiel écologique de la province du Maï-Ndombe.

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Le gouverneur de la province du Maï-Ndombe, Nkoso Kevani Lebon, a dénoncé ce qu’il considère comme une violation des us et coutumes dans le conflit coutumier du groupement Ntombenzale, situé dans le territoire d’Inongo.

Dans une correspondance officielle adressée au Vice-Premier ministre en charge de l’Intérieur, de la Sécurité, de la Décentralisation et des Affaires coutumières, Jacquemain Shabani, l’autorité provinciale rappelle que la succession au pouvoir coutumier doit respecter les traditions ainsi que la loi portant statut des chefs coutumiers.

Datée du 22 mai 2026, cette lettre fait suite à une démarche du Vice-ministre des Affaires coutumières concernant le conflit opposant certaines parties au sein du groupement Ntombenzale.

Selon le gouverneur, la désignation d’un chef coutumier relève uniquement de la famille régnante. En cas de conflit, le dossier doit être traité par la Commission Consultative de Règlement des Conflits Coutumiers (CCRCC).

Le gouverneur affirme également que la CCRCC provinciale du Maï-Ndombe continue d’exercer ses missions jusqu’à l’installation de la nouvelle structure appelée CCR3C.

Dans sa correspondance, Nkoso Kevani Lebon indique que plusieurs dossiers coutumiers ont déjà été traités par la CCRCC provinciale depuis août 2025, y compris celui de Ntombenzale.

Il précise que la sentence rendue le 08 avril 2026 a reconnu Monsieur Beketi Bolayow Nsawekay comme chef du groupement Ntombenzale. Ce dernier a été officiellement installé le 16 mai 2026 par le maire de la ville d’Inongo.

Pour appuyer sa position, le gouverneur a joint plusieurs documents, notamment le procès-verbal de carence du pouvoir coutumier, le procès-verbal d’installation du chef du groupement ainsi que l’ordonnance d’exequatur du Tribunal de Grande Instance d’Inongo.

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Au croisement des avenues Huilerie et Wangata, sur l’avenue du Mont des Arts, les travaux de construction avancent progressivement. Sur le chantier, des engins lourds et plusieurs équipes techniques sont mobilisés afin d’accélérer l’exécution des travaux sur cette voie considérée comme stratégique pour la circulation urbaine.

Le projet prévoit notamment la construction d’une chaussée en béton, dans le but d’améliorer durablement les conditions de circulation et de renforcer la mobilité des habitants dans cette partie de la ville.

Sur place, plusieurs riverains et usagers saluent déjà l’évolution visible des travaux. Pour eux, cette initiative répond à une attente de longue date et pourrait contribuer à réduire les difficultés de déplacement observées dans la zone.

À travers ce vaste programme de modernisation, les autorités provinciales entendent redonner une nouvelle image à la capitale congolaise, tout en misant sur des infrastructures plus durables et adaptées aux réalités de Kinshasa.

Le programme « Kinshasa Ezo Bongo » met un accent particulier sur la construction de routes en béton afin d’assurer leur résistance face aux intempéries et garantir leur durabilité sur le long terme.

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Cette rencontre faisait suite à l’audition de l’opérateur économique Serge Richard Bonsisa, chargé du système de paie des agents publics dans la province. Les échanges ont principalement porté sur les multiples dysfonctionnements observés dans le processus de paiement des salaires.

Dans son intervention, la ministre provinciale du Budget a rappelé que le salaire représente une ressource essentielle pour les agents publics ainsi que leurs familles, soulignant les conséquences sociales provoquées par les perturbations enregistrées dans le système de paie actuel.

Selon Niclette Ntsumi Biwanga, plusieurs irrégularités ont été relevées au cours des discussions, notamment l’obligation imposée aux agents et cadres de l’État d’ouvrir un compte bancaire avant de percevoir leurs salaires. Une pratique qu’elle considère comme contraire aux dispositions administratives en vigueur.

La ministre a également indiqué que cette situation affecte sérieusement les conditions de vie des agents publics et de leurs familles, tout en créant un climat de mécontentement au sein de l’administration publique provinciale.

Face aux explications jugées peu convaincantes de l’opérateur économique auditionné, la délégation gouvernementale a recommandé à la Commission ECOFIN de prendre des mesures urgentes afin de rétablir un système de paiement normal et sécurisé pour les agents de l’État.

Au cours de la réunion, l’hypothèse d’une délocalisation de la paie vers une autre structure compétente a été évoquée au cas où l’opérateur concerné ne respecterait pas les exigences légales et administratives. L’installation éventuelle d’une agence d’Ecobank à Inongo a également été proposée afin de faciliter l’accès des agents publics à leurs salaires.

En attendant l’examen du dossier en séance plénière de l’Assemblée provinciale, instruction a été donnée à l’opérateur économique de procéder immédiatement au paiement des agents publics sans exiger l’ouverture préalable d’un compte bancaire, tout en respectant les listings officiels transmis par la Fonction publique.

Cette audition de la Commission ECOFIN intervient dans un contexte marqué par plusieurs plaintes et inquiétudes des agents publics du Maï-Ndombe concernant les retards et difficultés observés dans le paiement de leurs rémunérations.

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Selon les informations publiées par , Moïse Mbiye a réaffirmé son soutien au président Félix Tshisekedi, estimant que toute réforme visant le bien-être de la population mérite d’être accompagnée. Le responsable de Cité Bethel a déclaré que son Église restera engagée dans toutes les initiatives favorisant la paix, le social et l’amélioration des conditions de vie des Congolais.

Au cours de son intervention, le pasteur a également insisté sur le rôle que doivent jouer les confessions religieuses dans les débats liés à l’avenir du pays. Pour lui, les Églises ne peuvent rester en marge des grandes réflexions nationales lorsque les intérêts de la population sont concernés. Cette prise de position intervient quelques jours après une polémique suscitée par certaines déclarations de Moïse Mbiye sur le débat autour du changement de la Constitution, des propos pour lesquels il était ensuite revenu publiquement.

Figure majeure de la musique gospel congolaise et actuel représentant légal de Cité Bethel depuis 2021, Moïse Mbiye dirige aujourd’hui une communauté implantée dans plusieurs provinces de la RDC ainsi qu’à l’étranger. Son rapprochement avec la C4 pourrait ainsi renforcer l’influence de cette plateforme au sein de certaines communautés chrétiennes du pays.

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Au cours de son intervention, le Directeur général de Bonsisa-EMFD a expliqué que le contexte géographique et les difficultés de mobilité dans le Mai-Ndombe influencent fortement l’organisation des opérations de paiement. Il a indiqué que certains territoires concentrent la majorité des effectifs des agents publics, justifiant la localisation actuelle des sites de paie.

Selon lui, les zones disposant du plus grand nombre d’agents bénéficient naturellement d’une meilleure couverture opérationnelle, tandis que des territoires plus éloignés ou à faible densité d’agents restent confrontés aux défis liés à l’accessibilité. Il a néanmoins assuré qu’aucune difficulté majeure n’a, jusqu’à présent, nécessité une multiplication systématique des points de paiement, même si certaines solutions ponctuelles ont été mises en place afin de rapprocher les services des bénéficiaires.

Le responsable de Bonsisa-EMFD a également insisté sur les contraintes logistiques et sécuritaires qu’implique toute extension des opérations de paie dans les zones éloignées. Selon lui, toute réorganisation nécessite une coordination préalable avec Ecobank, banque principale chargée des opérations financières.

« Je dois d’abord échanger avec la banque », a-t-il expliqué, précisant que son entreprise agit dans le cadre strict des orientations définies par Ecobank. « C’est Ecobank qui est redevable à l’État. Moi, je suis redevable à Ecobank », a-t-il déclaré devant les députés provinciaux.

Abordant la question de la bancarisation, le Directeur général de Bonsisa-EMFD a expliqué que plusieurs difficultés subsistent dans l’identification des agents publics. Il a évoqué des résistances observées dans certains services administratifs, ralentissant le processus de création des comptes bancaires destiné à moderniser le système de paie.

Selon lui, les opérations bancaires ne s’effectuent pas manuellement mais à travers des comptes bancaires, d’où la nécessité d’identifier correctement les agents afin d’assurer un paiement sécurisé et conforme aux procédures financières établies.

Prenant la parole à l’issue des travaux, le député provincial élu du territoire de Kutu, Patrick Kalina Kelekazina, membre de la Commission ECOFIN, a évoqué les nombreuses difficultés rencontrées par les fonctionnaires de l’État dans la province.

L’élu provincial a notamment dénoncé les cas d’agents absents des listings de paie ou écartés des fichiers administratifs, une situation qu’il considère comme particulièrement préoccupante. Selon lui, plusieurs fonctionnaires se retrouvent privés de leurs rémunérations à la suite d’irrégularités administratives ou de dysfonctionnements liés au processus de bancarisation.

Patrick Kalina Kelekazina a également attiré l’attention sur les défis structurels liés à la faible présence bancaire dans plusieurs territoires du Mai-Ndombe, estimant que cette réalité doit être davantage prise en compte dans les mécanismes de paiement des agents publics.

Le député provincial a par ailleurs plaidé pour des recommandations solides auprès du gouvernement et des structures concernées afin d’améliorer le système actuel et de garantir un accès plus équitable aux salaires des fonctionnaires de l’État.

Au-delà des échanges techniques, cette audition a mis en lumière les défis persistants liés à la bancarisation, à l’accessibilité des services financiers et à la régularité du paiement des agents publics dans le Mai-Ndombe.

Les recommandations qui seront formulées par la Commission ECOFIN et examinées en plénière pourraient contribuer à renforcer les mécanismes existants et à améliorer les conditions de prise en charge des fonctionnaires de l’État dans cette province confrontée à d’importants défis logistiques et infrastructurels.

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